Hoshizaki America Angeforderte Firma
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers.
Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. Weiterlesen
overworked in the DC's. Poor management and proactive planning. Cannot provide quality customer service due to volume of work.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Poor quality, upper management does not want to hear of our shortcomings and are inexperienced in DC operations.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Upper management is all about sales. Poor quality of product, part availability, lack of support for all customer support in the DC's. They are not investing in "service after the sale" personal.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
The future is bleak. We manufacture too many models. Stick with what got us here. Pride in our products is waning.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Too much to list here.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
listening to and communicating with the DC's
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
nothing to add, no direct input.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Do your jobs and keep busy!
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Poor quality equipment and poor communications from Corporate.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
health insurance and life insurance
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They show up to work.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Not anything to add here
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Not much to report positively.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
nothing to add on this.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Not much. this is all.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communicating and visiting the DCs.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
There is no comradery or excitement to work together
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Better attitudes and open discussions.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
the poor quality of our products cannot be sustained!
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Too much to list here.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
No direct communications with HR or management who can make these decisions.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Individual compensation should be merit based and not the standard 3% increase.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Poor moral. DC's are ignored. Corporate should be the example, not the DC's.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
No structure, management oblivious to issues in the DC. Inconsistent coaching and discipline.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Very little recognition of DC employees and their contributions to overall success of the company.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Visiting the DC's and sitting down with individual employees to express their concerns and suggestions without retaliation.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I have had exemplary reviews for 20 years and only one wage increase above the standard 3%.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Poor leadership, decreasing quality of product, understaffed corporate departments. Hire more crucial role personnel, improve quality and better communication.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Directly communicating to the DC's. There has never been an opportunity to discuss what we need to do to improve customer service or other issues pertaining to the DC's.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Poor quality of products. Poor new hires. Concise communications are rare. HR is nonexistent in the DC's. Need to improve quality. Better communication (in person) from corporate. Better corporate support to the DC's.
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