They seem truly committed to Elsevier's vision.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interaction with colleagues and clients.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It has policies in place that encourage respect, trust, empathy, and support.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Wellness is a priority to leadership team and I feel that we are valued as individuals and our individual needs are respected.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Employees have challenging goals but merit incentive is not well aligned with the amount of work we invest in meeting those goals. Outstanding performance is not properly rewarded.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are always available to lend a helping hand when needed. It's great to work on a team where we received the support needed to be our best selves.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation package is not competitive and salary is below average for industry. Raises, bonuses and incentives are minimum and don't really reflect our level of commitment and hard work to achieve outstanding performance.
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