The experience has been good! The work life balance is amazing. However, uncertainity is about the next steps. What next from here ? What next role should i move to ? Thus, carrer advancement options are vague. Human resource department should have more interactions with the employees.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Knowledge sharing, easy to approach, constructive feedback
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The urge to do something different
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Quite transparent and approachable. Thus, ensuring a good and amicable environment
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
With the remote working there is less of positive now what it was earlier. Lesser interactions and fewer social connects
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary should be as per the niche experience the person has. Moreover, the correction should be as per the market dynamics not a standard bell curve or straight line approach
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