I love Elsevier stands for and the willingness of our employees to help and serve others. The positive atmosphere and potential for growth makes working here a joy.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I love Elsevier and everything it stands for. The people are wonderful and always willing to help.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are always friendly and willing to help!
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are always willing to help each other.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The willingness to help at any given time.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to help others within my position.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to help others.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to help others and make a difference.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They listen and take into consideration the suggestions we make.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are always willing to help in times of need.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is friendly and willing to help each other out.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They truly care about you as an individual. Not just another member of the team.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They like to have fun during team meetings. Dressing up, playing games, etc. It keeps things interesting.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I love that I have a yearly salary but still get paid overtime for extra hours I work past my regularly scheduled. The bonus potential is great as well.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It's not that I necessarily feel undervalued. However, with my education and degree, and the continual rise of cost of living, I believe the pay should be higher and more competitive.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They really view us all as humans and care about us personally. They want to help us as much as they can to succeed in our positions but also believe in work/life balance.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Being more open with sharing compensation across the board. My manager told me that we aren't supposed to talk about our compensation with our coworkers/team members and that is a major red flag.
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