Lots of great people with a strong legacy. Hierarchy and rigid management approach stifles innovation and development opportunities.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Bonus opportunity, flexible working, life insurance
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Competency test and the interview which felt open
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly, competent and want to do a good job
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Deep expertise, friendly people who are looking to do good work
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Kumsal has brought a welcome focus and change in culture that is very positive.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Strong management hierarchy means dissenting voices are not given much respect. Talents often under utilised due to rigidity of the structure
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