While I've worked at Elsevier for 2 years, I've lived in my skin for 27 years. Elsevier's amplification of those experiences towards racial justice, while my field line manager continues to support my mental health and professional development, I will never forget. Thank you Elsevier and keep it up.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Humour, trust, experience, radical candor, and execution against our targets.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Novel projects or partnerships that work towards tangible short-term and long-term goals.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Mission driven with a diversity and depth of academic and professional experience .
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Inclusivity, humanity and quick pivoting towards a bias for action when it comes to issues of racial injustice.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation for BAU work should encourage overachievement, or effort will be focused elsewhere. Value, when it comes to inclusion and diversity for race and ethnicity, is being recognised, but not with investment.
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