Enjoy most of my role. Completely overworked. There seems to be recognition of high work load. The "reward" of handling that is nothing needs to change because nothing is broken (including people) yet. No change from management regarding demands. Cost cuts are cause massive extra work and stress.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I have no feedback on this
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Flexible working time might be the best thing
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most people in person are friendly
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I like problem solving and being able to make a difference
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be considerate with questions/requests. Think in advance about clear requirements or questions. Coworkers should spend more thing presenting coherent stories on the issues at hand. There is not enough emphasis on why things are being requested, and is the question even the correct one.
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