In my opinion, I feel that in most of the cases only the lucky ones shine. And for other hardworking individuals, their growth is controlled by their line managers. HR business partners are highly biased and protect the managers. There is no fair trial of complaints.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I was not treated properly. My sincere efforts were not recognized.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Nothing makes me happy at work.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Annual Company Bonus in March
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Respect, empathy, understanding, support, sensible
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Let there be honesty and transparency. No conscious biased activities.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lack of acknowledgement of my hard work, no recognition, no appreciation
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I was not treated fairly. I lost good ratings, awards and promotions.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Please make it more inclusive. Shift managers between departments every 3 years
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
All complaints must be dealt in a fair manner. There should be no partiality
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They should stop judging me. A person who is parentless and single doesnt mean he or she has huge bank balance and comes to work for timepass. A person whose marital status is single, shouldnt be taken for granted.
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