Transparency around pay bands and increases
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People's attitude to one another
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making progress and solving problems
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their willingness to support each other, to listen, learn and adapt when needed.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Their genuine concern for people, and investment in them, alongside open and transparent sharing of their thoughts
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people are the best part, working with passionate and enthusiastic individuals and teams makes the day fly by.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The best thing about my team is their collaboration and willingness to jump in to help and support each other.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The commitment to employee wellbeing, the drive for psychological safety, and the fact that we are aiming to be authentic both internally and externally facing.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I have enough but I wish it was fair for all, not just me, let's not try to pay the least, let's pay what is a fair salary for the role - it should not rely on negotiation strength when you are offered a role. Greater transparency around bands, etc.
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