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They fail to upgrade with technology, DELL is one of their customers, and there are others, but FedEx needs to have a more dynamic in technology, when it comes to internal customer care. Pass down the money to those who really put forth in the Purple Promise, and stop focusing on share & stakeholder
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The tuition reimbursement, is great.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Efforts in getting the job done on the lower levels.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture is diversity, and the loyalty of those are there.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Screening, and direct interview of those people, not just a walk around.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They take pride in what they do, they go above and beyond and not appreciated.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Inflation and competition are high, but the pay is low. Those shareholders and stakeholders want to make money, but those subordinates just want to make a fair living
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