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A toxic culture driven by the bottom line. Inconsistent behaviors focusing on working the rules rather than working the problem. Low to no consideration for other stakeholders than shareholders. Inadequate quality processes but good digitization level.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Fits my responsibility and cover my needs.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Personal relation between colleagues are good.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Flexibility of the process and the willingness to accommodate the candidate.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Balancing stakeholder needs, Understanding the internal value chain, dealing with criticism, long term planning and execution. They should become more than just the shareholders agents.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Products are not at the expected level of quality and the product portfolio is entirely driven by "me too products" while customer support is inadequate.
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