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Compensation is competitive as is benefits package. Oppty for advancement is flat and promotional oppty.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Emphasis on success and people , less focus on managing metric
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Continuing tightening and elimination of benefits has negatively impacted employee satisfaction
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding the needs of our employees and the ability to hire and tetain
Revisión
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