HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
It was a great challenge and growth company under Dave Cote. Under Darius the culture is just cut cost, disrespect and instill fear into employees. Darius has little respect for people and expects exceptional results.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Selfish leadership that only cares about themselves.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Need better morale and teamwork. Poor staffing
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Need to trust and respect people
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leadership at the top needs to be changed.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
use of STAR model for interviewing
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Employees are just a commodity and there is no mutual respect from upper management.
Revisión
Other Employee Reviews for Honeywell
×