TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
so far it has been a great experience
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The honeymoon stage is over. The crucial part where management should be engaging people is being neglected.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
be better in comms and avoid politics
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
basic pay & non taxable allowances
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
my team is excellent at what they do
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication. Give credit to whomever credit is due.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
political play - play fair
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Play fair and with integrity.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
a lot of things -
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
stay awesome and keep on leading the company to the right direction.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
the people i work with the the type of campaign we serve
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
pay grade for my role is not at par with industry standard
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Make it even or at least close to the prevailing industry standard.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Managers are too busy minding their meetings and readouts but too mindless to train and spend time to mentor.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Work has become boring and mundane. No challenge or new goals to look forward to - not from my managers.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
i love the way they put their employees first before anything else & how they look after the total health of the person
Revisión
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