TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
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The company has been quite supportive especially during the pandemic and this has made this journey much more bearable.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company has the right goal and I am happy about that though the management can improve on their work planning. Overall, the company has taken care of the welfare of the employees especially on dealing with the pandemic.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
You are never too young or old to join the company and every contribution counts towards the goal.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Challenging but underpaid, a lot of improvement needed from the management.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company has an ideal work set-up however, the upper management messes it up. They are more concerned about their clients than their employees.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Acceptance of cultural diversity among the employees.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Acceptance of cultural diversity among employees.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The ability to work from home.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The team keeps us sane during our work.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay is low compared to the work assigned.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team supports each other either individually or professionally.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When you know that you can contribute to your team's goal.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
When promised with the right compensation, it should be followed through.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The team makes up for the lack of empathy from the management
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team support each other and shares thoughts on how to improve one's skills.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Each of my teammate is willing to lend a hand whenever it is needed.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The company accepts everyone and chooses no race, color or gender. Everybody is accepted.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have disagreements however, at the end of the day, we agree to be a team.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The accomplished work everyday as well as the team makes it worthwhile to attend work everyday.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My interaction with my colleagues at work and sharing our experiences together to achieve our goal.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I am happy to work since I am new to the role and still learning the ropes.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They have the same goal as mine and they are helping me to go grow along the way.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I haven't used my HMO yet however, I appreciate that we were provided with one especially during this pandemic.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We come from different background and we interact well. We respect each other as well as we have camaraderie.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The compensation doesn't equate with the total amount of work. The company should have standard wages across all sites.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They should focus on the welfare of both the company and their employees. They should not be dictated by their clients.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salaries and benefits should be the same across the company. If you are on the same position wherever location you might be, the benefits should not vary.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team is trying to cope with the many challenges and I appreciate that however, there are implementation rules that they might have to think it through before trying to implement it. Any rules that they implement will affect us all thus, a careful evaluation will be highly appreciated.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The leadership team should have better planning on how they distribute their work on a daily basis. We have our weekly work and yet, more work are dumped on us that time is not usually enough for us to finish it in a week and ends extending during our rest days. This practice takes it toll on us.
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