TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
company and policy are extremely good but all policies are not implemented on site // some time I feel there is an internally politics is going ones and every body is support to bad things happens . So is unexpected,
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company and direct leaders are stuck in the past, only have experience in one company and don’t value diversity. love it love to learn new things met interesting people I think the job could be a better job if they considered all employees as equ
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
in one words fantastic, and be ridicule's
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
neither good nor bad some of things should be changed
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
infrastructure and engagement activity more prefeed
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
i want money motivations more deceivable for me
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
need more comfortable environment towards productive
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
not suppose to sayy anyting
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
being supportive and more interactive,
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
responsibility work and team bonding
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
open to work organization need
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
salary slab should be more effective as compare to other organization
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
open space work and friendly environment no at workspace restrications while
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
its good to go, lead should be more repressible at any situation's
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
culture is seems or see as fantastic but in reality something else.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
unwanted pressure always effect the mind set so be freely not be over burden
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
should be more Linnie an and friendly here there is a faverisiom nature followed by managers level.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
When people are engaged in their roles, they feel as if they are contributing and making a difference
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Doing tasks that have meaning for me. Constructive feedback. Smiling co-workers. Having a mentor.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
salary slab should be more as an team mate as compare to work load and pressure salary is to less not compactable, hence change required.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
No matter how hard i work there is no pay compensation compared to someone that does just what they have to do. I also don't get the idea of
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
as there is no other way to earn more money and the salary packages are to low as compare to the competitor org, we need direct benefits in terms of cash inactivates
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Start building relationships from the start Take the time to learn about other people. Show respect for your coworkers. Avoid oversharing. Keep your interactions with coworkers positive
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Trust each other to play their position well, Each player brings distinct skills to the team, and we all trust one another to get the job done. Respectfully disagree Compromise for each other. Don't take credit Actually have fun together.
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