TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
Ridiculously awesome exciting and fun
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Tiring at times, sometimes stressful when working with those who do not know what they are actually doing, but still rewarding because I get to work with some of the most dilligent people
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their cooperation and dedication to our work
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The openness and equality between leaders and teammates
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Exciting tasks and fun approach in fulfilling them
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Work hard have fun attitude
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Transparency, inclusivity and integrity of most of the employees
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
More than half of them still live the TaskUs core values.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
More than half of us still practice integrity and the company core values
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with some of the underpaid but still enthusiastic and energetic to give their best.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Increase our team's basic pay or promote the right people for the job. One of the TLs that our manager promoted is not qualified and now getting better pay than those who are more qualified and deserving. Her promotion is more destructive rather than helpful to the team.
Revisión
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