TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
Task Us for me is a great company with its friendly environment for they continue as peoples 1st, prioritize the wellbeing of its employee. Provide sessions considerably for the welfare of everybody.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Its nice being with the company that reconsiders Teammate welfare and as a proof I stayed.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Goal achievers, considerate, motivated & prioritize teammates welfare
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
kind & considerate & sometimes funny
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I find it friendly & non toxic environment
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
when efforts are being paid off
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Teamwork makes the dream work
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Making sure goals are achieved but not putting too stress with each other. Work hard have fun.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Whenever I achieved or passed the weekly audits and other KPI's also when its time for your efforts are paid off.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Work hand in hand. We do not impose blame for someone on the team as a failure. there is always room for improvement.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Some efforts are not valued like no absences as an individual todays compensation is not enough with the high prices of basic commodities. If possible to increase or have a perfect attendance incentive for those who are qualified.
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