TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
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Back then it was a good one. Let's admit it that there will always be a practice of nepotism every where but never imagined to be with the company I admired ever since.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
And that would be RIDICULOUSLY GOOD!
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The opportunity of growth in providing adequate resources
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Trusting, flamboyant, skillfull, critical thinkers teammates
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are all resilient and collaborative
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The unity of individuals admist diversity
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Academy Program as it opens a new skills with teammates
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is the diverse of people you can interact with.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The Annual Pay Raise is a mess and would rather be back in the HP every 6months. Not within the competition
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The context of Annual Salary increase. I think it would be better that even those who got 2 as a rating could still have an increase.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
People at the production. Additional allowance (Transportation) that is if you're on a night shift but it will be best if they can provide it with no conditions
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Before, it was the people who I worked with and the challenges in terms of policies but in the long run I've noticed practice of Nepotism. The incentives no longer excites me as well
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