TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
I like it at first because the site location before is nearer at my house. But now, there's a lot of challenges and I need to make a decision if I have to stay or not.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Atleast Im happy working with my teammates
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like how they give us recognition.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Friendly and approachable people within the Production.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The bond and how we understand each other
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
we're close regardless of the position
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The compensation and benefits need to be improved
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We treat each other as family and we support each other as a Team.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Hear the people around them and they should a clear goal and openness to all. Including following "People First".
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I do different than the works of Tier level 2. I'm wishing to have a little bit higher compensation than them.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We need salary increase or support for transportation. Due to site transfer, we're struggling everyday to report to work and to avoid being late. It's costly on our end.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I was promoted to Escalations Team and the salary and score target are the same as Tier 1 & 2. We have a different concern handling that the lower tier - we mostly felt undervalued because of that.
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