TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
This has been a fun and meaningful experience. I am grateful for the opportunity to grow with this company. I know I will be well taken care of as long as I am here.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Exhausting. Underpaid. Overworked. Bullied. Toxic.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I love the honesty, openness, and the bond.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When I get paid and the free food
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
We have plenty of allowance
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The support and team work
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People First company. They makes me supported and cared for.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We need an increase in compensation package, better recognition, and a positive working culture
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very understanding, supportive, considerate, makes me feel good about my skills, and motivates me to strive harder.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I love how supportive my TL is. She had been our rock in this hostile environment as QA
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
At the moment, we're dealing with hostility from the operations so not much to say about "positive environment"
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Despite increased workload and responsibility, our requests for a skill allowance were denied, citing a lateral transfer rather than a promotion. We remain the lowest-paid support group, receiving the same payout as frontline teammates despite our specialized roles.
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