TaskUs Empresa Reclamada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leer más
It was literally the most devastating company that i've ever been to. Low pay and a lot of stress and pressure from the leaders and management.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I will never ever refer this company to anyone. Very toxic culture and managers like Elvira Ahoman and Joseph Tan Galvan.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Open-mindedness, keeping a positive attitude, stop gossiping.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Treating their employees right and pay them fairly.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be humble and be more friendly
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Stop treating us like robots.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Low salary but lot of tasks and stress from the management. Very bad HMO.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Overworked and underpaid. Full of cost cutting measures. We're also affected by the ongoing inflation.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The worst culture ever. You call your company people-first but the fact that it is not.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Bad management and low salary. Give us fair pay and remove all of those toxic leaders
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Create a survey for managers on how they handle people in operations. They are treating us like robots.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Train all of the leaders to be fair and kind to the teammates and give us salary increase to compensate for all of stress and depression that we are facing because of the bad management and burn out. Also, bring back Avega HMO.
Revisión
Other Employee Reviews for TaskUs
×