Vertafore Empresa Reclamada
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose is to simplify and automate the insurance life cycle so that our customers can focus on what matters most. Our vision is insurance distribution that’s simpler, smarter, and more human. leer más
It's been 2 months since i joined and i don't see any negative points. Great experience overall.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
1. Employee Growth is slow because the hierarchies is short. 2. Employee at India are not getting any perks and benefits other than the Salary. 3. Offices in India are yet to be open. 4. A Promotion with zero hike is really painful. 5. Worklife balance is good.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Empathy, kindness, flexible, supportive & forward thinking
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Excluding medical insurance & Gratuity from CTC
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Supportive and friendly team members.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Regular collaborations and Ideation sessions.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
1. All are highly qualified employees. 2. Positive and open mindset.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
All employees irrespective of their roles & designations are being given equal respect.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
1. The positive comments that we here from the customers about the new features of our product.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership team is more professional in getting their job done and maintaining work life balance of it's employees
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
1. Everyone knows what is expected out of them. 2. Everyone has all tools that are required to perform their duites.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
1. Employees at the same level are being paid differently just because their previous (company) salary was different. 2. This year employees did not get promotion hikes. 3. There are no perks or benefits other than salary, Not even team lunch & outings. 4. Management at India is too stingy.
Revisión
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