Elsevier – Perks, flexibility to work and culture. | Comparably

Elsevier – Perks, flexibility to work and culture.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3471
TOTAL
NOTATIONS
100513

Perks, flexibility to work and culture.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Nice people to meet, work from anywhere, flexible work times.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

It reflects true merit for each position.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Collaboration, flexibility, quality of ideas everyone bring.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

People centric decisions, OKRs and flexibility.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Best of market standards. Fair pay.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Collaborative decisions, ways to learn daily.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Diverse teams and good people.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

My leadership team cares about employee well being, development and growth.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Flexibility to work from anywhere. No need to rush on things.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Not to worry about getting stuck in traffic for office commute. Always work flexibly.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Flexibility at work. We are not forced to come to office by anyone. We have gained much better work by working remotely.

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