Elsevier – Varied, interesting, always changing, but few opportunities to move around the business. | Comparably

Elsevier – Varied, interesting, always changing, but few opportunities to move around the business.

Elsevier Compagnie réclamée
Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3471
TOTAL
NOTATIONS
100513

Varied, interesting, always changing, but few opportunities to move around the business.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It is varied, international, and I've been lucky enough to work with some very bright people over the years.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Private health insurance with a responsible provider

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Their genuine commitment to making a difference

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

People-centric communication style, using encouraging language.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Private health insurance and pension plan

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It is international and respectful of all cultures

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It is very diverse with people from all around the world

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We listen, we adapt, and we give time to help each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Genuinely seem to want stronger employee engagement and to be a great place to work.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Top-down decision making leaves me feeling I have no longer any influence, and I feel less engaged. Over time my role feels like a lesser role than previously and middle managers have no support.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

There is no possibility to be creative or entrepreneurial in my role anymore. Success is considered to be implementing the ideas and strategies of others, even though I am in a customer-facing role and have insight to offer.

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