Elsevier – afforded opportunities to progress my career. Given freedom/autonomy over my projects and vision. The ability to learn from others, obtain feedback and grow. Accountability and lessons learned and help with solutioning so mistakes won't be made again | Comparably

Elsevier – afforded opportunities to progress my career. Given freedom/autonomy over my projects and vision. The ability to learn from others, obtain feedback and grow. Accountability and lessons learned and help with solutioning so mistakes won't be made again

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Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3471
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100513

afforded opportunities to progress my career. Given freedom/autonomy over my projects and vision. The ability to learn from others, obtain feedback and grow. Accountability and lessons learned and help with solutioning so mistakes won't be made again

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

positive and healthy. I feel heard and seen.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

have a long tenure here. had good experiences along the way. Have seen a lot of change and appears to be progressing towards new ways of evolving as a company.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

overall the experience is good. I have been with the company for over a decade. I still like this company.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

overall thoughtfulness and compassion for employees

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Paid time off and flexible working

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

comradery, experience, teamwork, willingness to help one another.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the people, flexible working and comradery.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

my colleagues and people I work closely with

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

base, bonus, PTO, flexibility options

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Direct and Indirect compensation options

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we are small but mighty

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

friendly, inclusive, genuine, diverse, collaborative,

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Inclusive, thoughtful and fun spirited.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

flexibility, independence, caring, supportive, responsive

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

finishing my tasks, implementing strategies, meeting deadlines and people.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

inclusivity of thought, culturally diverse, smart, educational backgrounds, friendly, compassionate

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

leadership ability, guidance and direction. Very compassionate individuals and thought leaders

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

considers all employees globally and what is right for each region.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

comraderies, cultured, inclusive and very smart. Compassionate and generally good-hearted people.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

the work that I do and the people I work with

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

all aspects are "ok". We could do more around maternal / parental leaves. More time off for holidays.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

the type of work, learning opportunities and the ability to show my skills. Take risks, rewards, and grow

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

compassionate, empathetic. Has an understanding of the global landscape and how it effects their employees. Makes decisions for the betterment of the employee base. Devises programs, curriculum and trainings to educate, develop and focus on employee well being.

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