Hoshizaki America – Underpaid, understaffed, poor leadership, micro managed. | Comparably

Hoshizaki America – Underpaid, understaffed, poor leadership, micro managed.

Hoshizaki America Compagnie réclamée
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers. Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
805
TOTAL
NOTATIONS
23352

Underpaid, understaffed, poor leadership, micro managed.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It's been lies and shadiness since I started here a year ago.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

My co-workers make this place somewhat bearable.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

There isn't enough space in this box.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Understanding and supportive with an open door policy

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Efficient helpful supportive considerate and professional

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work hard and we support each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We're efficient, hardworking, and professional.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Youre no micromanaged or pressured

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better pay and more communication.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication, providing us with some sort of leadership, performance reviews

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication, stop telling us what they think we want to hear. Start treating us like people versus pawns.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Again, pay us better. Treat us like humans and not pawns in a game of chess you can just play with at will.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Theres a lot to this position and honestly in todays climate the bourly rate I receive i would never be able to live on my own

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

This position is grossly underpaid for the demographic location we're in. If I didn't have savings I couldn't even afford a studio apartment on the pittance you pay us.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My position is grossly underpaid for the amount of work we do and the cost of living where we are. The pay is a joke and when talked about it falls on deaf ears or is ignored entirely.

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