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Elsevier – My overall experience at Elsevier is solid.

Elsevier società ha sostenuto
Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3471
Nominale
Complessiva
100513

My overall experience at Elsevier is solid.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

my overall experience is positive

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Great place to work, glad to be here

Cosa ti piace di più del team di leadership?

the leadership team communicates clear vision

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

There is emphasis on teamwork and positive culture.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

making money makes me most happy

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

making money makes me most happy at work

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Not everyone does their job to the fullest.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The leadership at Elsevier is engaged and forward thinking.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

they openly communicate with us

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

My team is made up of genuinely nice people.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

really nice group of people

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

the people are generally positive

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

my manager is most positive

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

the best part of my compensation package is the money

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

the best things about my team are they are all kind and collaborative

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

my bonus should be based on things in my control or overall company success, not what another colleague does or doesn't do

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Role should be salary not hourly. Some of my compensation is related to others' performance, not my own. I still haven't received expense reimbursement submitted going on 3 months ago.

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