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Elsevier – Elsevier encourages diversity of thought which is critical to growth

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Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3471
Nominale
Complessiva
100513

Elsevier encourages diversity of thought which is critical to growth

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Very empathetic organisation that is doing its best to improve health outcomes globally

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Meaningful, positive work culture where diversity of thought is leveraged to develop a collective vision, making it easier to achieve goals

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

High performance culture with intelligent colleagues, and a high degree of empathy. Passionate about improving patient outcomes globally.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

It is a chance to work with highly accomplished colleagues in an environment where diversity of thought is encouraged. As a result, the collective result is more valuable for customers and employees alike!

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Merit based incentives and flexi pay

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Flexibility and range of employee benefits

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Visionary, collaborative, inclusive, global, goal oriented

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Cross functional collaboration, accountability, shared goals

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Respect for each other's diverse thoughts

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Quality of work that I do

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Defining transformative solutions to address unmet customer needs

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Strategic vision, empathetic leadership style

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Performance linked pay and retirement benefits are industry leading

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Openness to new ideas, diversity of thought, inclusive behaviour

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Inclusivity, empathy, diversity, innovation, entrepreneurial

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Employee centric policies and processes

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Diversity of thought is encouraged- multiple forums for ideation

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

High performance culture with empathy

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Working with multiple teams aligned to a common goal

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

1) Shared vision 2) Diversity of thought 3) unique perspectives

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Their compassion towards external customers and internal customers ( employees) alike

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Their ability to articulate the company's strong vision into shared goals

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Would be good to have ESOPs, more recognition for non-sales folks

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Ability to execute on company's strategic vision of improving health outcomes globally

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The empathy shown by Elsevier leadership both for internal customers (employees) and external customers

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Retiral benefits (gratuity) accruing from day 1 of job not after 5 years only

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Meetings with Indian and global colleagues to discover unmet customer needs and craft new solutions

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Cross-functional domain expertise creating a rich, diverse team experience. Diversity of thought is encouraged and accepted.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Driving teams towards a shared vision, making a positive business impact, Recognition - externally from customers and internally from organization

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