Hoshizaki America società ha sostenuto
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers.
Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. leggi di più
After the DEI training, I can no longer confidently recommend others to work here. Most of it was acceptable and I support, but it presented only selective views to be inclusive too. The equity will lead to further decrease in employee effectiveness and increase in benefits that only benefit some.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Completing tasks and reaching personal goals.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Remove pay caps on pay rate.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Invested in meeting challenges, instead of glossing over problems
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Medical insurance has good coverage
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Health insurance coverage per price
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Medical coverage is very important.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Reaching goals and task completion.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Reaching goal and completing tasks.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Completing job tasks and increasing rate of completion each month.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
I do not believe the direction of DEI is beneficial for our company's future success.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Removal/ adjustment of max pay limits. This is an incentive for veteran, skilled, and high-producing employees to seek opportunities elsewhere.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Removal/ adjustment of max pay limits. The pay rate isn't poor, but when you are maxed out, every year I'm making less than the year before.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Maximum pay rate limits. Even with high evaluation scores and increased responsibilities, it feels disheartening for there to be little room for advancement, even if the actual pay rate is acceptable.
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