Elsevier Empresa reivindicada
Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. consulte Mais informação
Great journey looking for new ventures with more compensation
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
great work culture and great environment all around
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Great place to work with great work life balance
O que você mais gosta nos lideres?
Transparency that they provide in each metrics
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
always supporting and helping each other grow
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Great interactive culture along with the helpfulness.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
help and support we receive all the time
O que faz você mais feliz no trabalho?
environment and new challenges at work
O que faz você mais feliz no trabalho?
new challenges and finding new ways to get better
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Compensation can be better in every along with the rewards.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
they are always helpful and willing to contribute in every manner
O que você mais gosta nos lideres?
Fairness and transparency given with each and every vison of the organisation
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
compensation should be more depending on the markets to attract right talent
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
open work culture and making sure impact of your work is clearly seen.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Helping each other, making sure no one is over working looking out for each other, Lending a helping hand
O que você mais gosta nos lideres?
communication. How our work is strategically aligned with organisational goals, Clearly stating the difference that we will make and how things flow.
O que faz você mais feliz no trabalho?
I can choose the pace i want to work in along with if things get delivered on time team doesn't bother how i approach things
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Perks such as quarterly awards and monetary benefits always work wonders. That feeling when you do the job and suddenly get some monetary benefits in form or exceptional award , highly motivates and gives job satisfaction. and yearly hikes should be more.
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