Hoshizaki America Empresa reivindicada
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers.
Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. consulte Mais informação
overworked in the DC's. Poor management and proactive planning. Cannot provide quality customer service due to volume of work.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Poor quality, upper management does not want to hear of our shortcomings and are inexperienced in DC operations.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Upper management is all about sales. Poor quality of product, part availability, lack of support for all customer support in the DC's. They are not investing in "service after the sale" personal.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
The future is bleak. We manufacture too many models. Stick with what got us here. Pride in our products is waning.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Too much to list here.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
listening to and communicating with the DC's
O que você mais gosta nos lideres?
nothing to add, no direct input.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Do your jobs and keep busy!
O que está ruim e como pode melhorar?
Poor quality equipment and poor communications from Corporate.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
health insurance and life insurance
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
They show up to work.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Not anything to add here
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Not much to report positively.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
nothing to add on this.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Not much. this is all.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Communicating and visiting the DCs.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
There is no comradery or excitement to work together
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Better attitudes and open discussions.
O que está ruim e como pode melhorar?
the poor quality of our products cannot be sustained!
O que está ruim e como pode melhorar?
Too much to list here.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
No direct communications with HR or management who can make these decisions.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Individual compensation should be merit based and not the standard 3% increase.
O que está ruim e como pode melhorar?
Poor moral. DC's are ignored. Corporate should be the example, not the DC's.
O que está ruim e como pode melhorar?
No structure, management oblivious to issues in the DC. Inconsistent coaching and discipline.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Very little recognition of DC employees and their contributions to overall success of the company.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Visiting the DC's and sitting down with individual employees to express their concerns and suggestions without retaliation.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I have had exemplary reviews for 20 years and only one wage increase above the standard 3%.
O que está ruim e como pode melhorar?
Poor leadership, decreasing quality of product, understaffed corporate departments. Hire more crucial role personnel, improve quality and better communication.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Directly communicating to the DC's. There has never been an opportunity to discuss what we need to do to improve customer service or other issues pertaining to the DC's.
O que está ruim e como pode melhorar?
Poor quality of products. Poor new hires. Concise communications are rare. HR is nonexistent in the DC's. Need to improve quality. Better communication (in person) from corporate. Better corporate support to the DC's.
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