Hoshizaki America Empresa Reclamada
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers.
Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. leer más
I love the company as a whole but the new way of leadership is draining. Like working under pins & needles.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I enjoy my job but i would love the opportunity to advance
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
When we have community based events @ work
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Productivity, coworkers, my hours i work
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working towards a goal daily
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We have a great moral but it's not always implemented
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We're a team who knows how to work together even when faced with obstacles.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Treat me as a human & appreciate all that i bring to the company.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work as a unit on our own. Everyone is willing to help , learn & teach
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Give us raises really based on our performance not a baseline for the department. Allow people who work hard chance for asvancement not based off seniority or friend based
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Allow people who actually care about their job to be in higher positions. Not just give them a title because of their employment length with the company. We need managers & coordinators who care about their team instead of causing corruption
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication , feeling as if we're instututionalized by watching us on camera all day. Trust us to do our job daily without all the micromanaging. Train your coordinators to be suffucient as regular line workers. If we're a team we should be as one
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