LexisNexis Legal & Professional Empresa Reclamada
LexisNexis Legal & Professional is a leading innovator of private, secure, and authoritative Legal AI solutions, powered by trusted content. Our teams build AI-enabled workflows that help legal and business professionals research, draft, analyze, and make decisions with speed and accuracy.
We serve customers in 150+ countries with 11,800 employees, and we are part of RELX, a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. With key technology hubs across the U.S., U.K., Mexico, South Africa, China, India, and France, our colleagues collaborate across disciplines to build trusted workflow solutions for law, business, and government. leer más
Overall it's been fine, but lack of growth is starting to wear on me.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Good place to be for a few years and then leave.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Clear financial targets and focus on them.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving challenging problems, seeing myself grow professionally
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Nice to be around, generally willing to help.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaborative and friendly. Global mindset.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Smart, capable, quantitative, fair, non-threatening
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Smart leaders who have made a good working environment.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Generally collegial environment and helpful
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Collaborative and flexible. People who are truly kind.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are supportive, there is not a lot of pressure.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More innovation and investment in big bets vs. incremental changes.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation feels under market rate. Not a pay for performance culture.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Very mature business that is just a cash cow. No meaningful focus on innovation.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay is not for performance and is not market. Should have more differentiation for top performance and be market.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lack of growth and investment in the business. Way too conservative around organic and inorganic investment. Short term focus on results that do not generate long terms sustainable growth.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Stronger bonuses tied to individual performance. So outperformers actually get paid much more and underperformers get paid much less. Also more opportunity to promote overperformers and to manage out underperformers.
Revisión
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