LexisNexis Legal & Professional Empresa Reclamada
LexisNexis Legal & Professional is a leading innovator of private, secure, and authoritative Legal AI solutions, powered by trusted content. Our teams build AI-enabled workflows that help legal and business professionals research, draft, analyze, and make decisions with speed and accuracy.
We serve customers in 150+ countries with 11,800 employees, and we are part of RELX, a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. With key technology hubs across the U.S., U.K., Mexico, South Africa, China, India, and France, our colleagues collaborate across disciplines to build trusted workflow solutions for law, business, and government. leer más
Overall learning, collaborative, challenging and rewarding experience.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Great learning experience with LexisNexis
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Always supportive and focused towards org. goals
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Always open for ideas and suggestions
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Culture of team work, transparency, inclusion and diversity
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Transparency, Strong team spirit, Innovative and caring environment
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with my team, work environment and culture
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Boundarylessness, Motivated, Committed towards goals,
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Equal opportunities, Work-life balance, Organic growth of employees, Recognition for consistent performance.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Feeling undervalued in view of having domain knowledge, experience as well as consistent performance throughout the tenure with LN (as compared to compensation in other organizations). Percentage of yearly increment is low, therefore, required to be considered for enhancement to feel better.
Revisión
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