Sears – No raise in ruffly eight years. Doing the work of two people for 10.70 hr | Comparably

Sears – No raise in ruffly eight years. Doing the work of two people for 10.70 hr

Sears is a multinational department store chain focused on outdoor living needs, home appliances, clothes, outdoor furniture and more. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
362
Calificaciones
totales
5702

No raise in ruffly eight years. Doing the work of two people for 10.70 hr

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Fousing on the employee. Making sure they have proper working equipment to do the job right.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Need more workers. Pay more fire everyone. A person can start at a fast food place for 11.00 an hour.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Listening to employees needs. Stop basing their performance on amount of credit apps. Extended warranties etc. focus should be on member not

Revisión

Other Employee Reviews for Sears

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Better management of scheduling.

Revisión de Ambiente del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

We coach each other to be better.

Revisión de Ambiente del Departamento de Administración · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are upfront and try hard within constraints.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
×
Califica tu empresa