T-Mobile – Toxic culture. People constantly trying to take credit for other people's work. Constant (pretty much monthly) layoffs. All kept as quiet as possible (you know, merger promises of more jobs and all)

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We’re changing the wireless industry for good. That’s why we are the Un-carrier. And #WeWontStop. leer más

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Toxic culture. People constantly trying to take credit for other people's work. Constant (pretty much monthly) layoffs. All kept as quiet as possible (you know, merger promises of more jobs and all)

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Getting away from being the uncarrier. CEO and SLT has ZERO vision or innovation.
Revisión

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Great place to feel a sense of belonging and grow your career
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Decent base pay and good bonus
Revisión de Compensación del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Informed, fearless and aggressively doing what's best for customers.
Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de IT · Publicado hace 7 años

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