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it's been going well until recently where I feel this agenda of cutting costs is being taken too aggressively to the point of neglecting employees wellbeing
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
it's quite competitive compared to the markert
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They understand the company data
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are always willing to assist when called upon
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the diversity and inclusion aspect
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
our skip-level manager in MENA GLs is always focusing on the negative and what is going wrong but will never call out wins. This is quite demoralizing and emotionally draining. Let's give people flowers when they deserve so and when wrong let’s handle them in a respectful ma
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