IHOP – Consistency, fairness, working with employee concerns and communication. | Comparably

IHOP – Consistency, fairness, working with employee concerns and communication.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1995
TOTAL
NOTATIONS
17840

Consistency, fairness, working with employee concerns and communication.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The guests that we serve.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The hardworking individuals that show up for the shifts they're scheduled for.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Stick to what was promised during the hiring process. I was promised 4-6 shifts a week and they cut my shifts to rehire older employees and gave them seniority over me and gave them my shifts.

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De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
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