IHOP – Currently at my job we have a lot of employers that harass others and nothing being done | Comparably

IHOP – Currently at my job we have a lot of employers that harass others and nothing being done

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Currently at my job we have a lot of employers that harass others and nothing being done

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Managers need to treat employee all equally.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Everyone treated equally. Stop playing favoritism.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Mangers should be fare to all employees. Mangers play favorites.. and us long time employees get treated unfairly...

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Like I said managers play favoritism give some servers better stations and let them do whatever they want when it should be an equal opportunity for each employer

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