IHOP – Consistency at enforcing their rules | Comparably

IHOP – Consistency at enforcing their rules

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1998
TOTAL
NOTATIONS
17849

Consistency at enforcing their rules

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

I would prefer bigger incentives for such dedication

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I do believe we have a very good work environment

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

We receive no benefits, not even to employees such as myself who have worked for the company for over a decade.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Most of the team are people who are going to quit quickly, the company has an extremely high turnover rate because the staff that's hired are generally incompetent. Despite being good people overall

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