IHOP – the interview I had was positive energy . | Comparably

IHOP – the interview I had was positive energy .

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the interview I had was positive energy .

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Top leaders seem to care but most dont seem to just want a pay check not a well run store

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I am very under paid as a employee. treated like a lower class over worked no compansation should I go on

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

instead of offering only managers insentives perhaps they should include all employees . then we might feel more like a team we do all work for the same company and it takes a team not just one person to make it work

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