IHOP – Way overworked for not enough pay! | Comparably

IHOP – Way overworked for not enough pay!

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1998
Nominale
Complessiva
17849

Way overworked for not enough pay!

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leading! Teaching! Guiding! Managing! Coaching! Caring! Humility!

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

They need to be more open-minded. Care a little more for their employees!

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Way too much put on us! We are always understaffed and no real management! No guidance!

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communication and having meetings so that we would all be on the same page! There's so much confusion and chaos at work! We are open 24/7 365! There is no consistency and everyone thinks they're are in charge! No teamwork because there's no coach!

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

More stronger managers! Consistency! Communication! Our managers never come off the grill line! We servers are left to fend for ourselves then when we make a decision on our own because we have no guidance, we get in trouble for making a decision that had to be made quickly! We need more managers!

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