IHOP – Consistency at enforcing their rules | Comparably

IHOP – Consistency at enforcing their rules

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1998
Nominale
Complessiva
17849

Consistency at enforcing their rules

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

I would prefer bigger incentives for such dedication

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

I do believe we have a very good work environment

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

We receive no benefits, not even to employees such as myself who have worked for the company for over a decade.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Most of the team are people who are going to quit quickly, the company has an extremely high turnover rate because the staff that's hired are generally incompetent. Despite being good people overall

Other Employee Reviews for IHOP

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
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