McDonald's società ha sostenuto
McDonald's Corporation operates and franchises McDonald's restaurants worldwide. leggi di più
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usually very good and fulfilling.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Good for most part, just feel treated unfairly.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
too little crew for shift coverage, over-worked
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
customers and getting to talk to them
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
not enough staff to cover the shift
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Given real terms and explanations of policies.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
work ethics need improvement, accountability is practically non-existent
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Teamwork and accountability needs to be improved.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
listen better to employees and give more credence to our concerns.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Employee moral. Equal treatment and fair pay for long-term employees.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
engaged in the operations and success of each location within the franchise.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
many times the store does not give credit to employees or promised incentives are overlooked during promotions.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
There is no compensation package for any position under store general manager, except for 1-week paid vacation.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
not enough crew members scheduled for shifts other than the breakfast and lunch shifts. stagger the shifts so that all peak hours can be covered.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Easy, but not thorough enough to get accurate judgement of potential work ethics or abilities of prospective abilities and desire to work in the restaurant environment.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Corporate Office Leaders are supportive and helpful, but at the store level, the management doesn't seem to care about employees or sometimes even the store operations as a whole.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
paid equally to other employees, especially to new employees. after being employed for several years, new employees just entering are being paid more than I am, and I am having to train them.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
No real package. when became shift manager, insurance was offered paid by co. ObamaCare & they took out the insurance but did not compensate for now having to pay for our insurance.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Management needs to treat employees equally and fairly. New employees should not be making more than employees who have been at the store for many years and be given the shifts that need to be covered, as explained when hired.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
work ethics are terrible. they don't show up on time; if they show up at all. The newer employees do not follow rules and they have no consequences for their bad behavior. The workers have to be willing to give in to the teamwork idea and help with the work that has to be done.
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