Hoshizaki America Заявленная компания
HOSHIZAKI is the world leader in the design, manufacturing, and marketing of a wide range of products for the foodservice industry including ice machines, refrigerators, freezers, prep tables, display cases and dispensers.
Our attention to detail, continuous innovation, smart application of technology and commitment to the highest standards - ensures that our customers have exceptional quality products. читать еще
There's been a lot of changes in the past few years; some good and some bad. Overall, the benefits and little extras keep good people around. But a little more help, appreciation, and keep up with the hourly and childcare incentives make it a place to want to stay.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Constant ups and downs and lots of changes.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
I love this company but the changes at the factory that have been made in the past few years have negatively affected the DCs. Love the benefits. Love most of the people.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Better training would be a first move.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
These surveys seem to actually work.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
they are trusty and hard working
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
The challenge of correcting issues.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
We still have the mentality of a family despite challenges
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
I enjoy the problem solving and logic needed to solve them.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
These questionnaires help staff think their thoughts are heard and are therefore validated.
В чем руководство должно стать лучше?
Caring and listening to their team, no matter how long on the totem
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
A job description would be a great first move. Help and understanding that I'm only one person.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
If new hires were not brought on at a higher rate or similar rate as others when they aren't qualified.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
When sales were down from Covid the higher ups did what they could to take care of everyone with flat bonuses. It was a sad year but that helped!
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Lack of help/staff has led to others, including myself, taking on additional tasks and having higher stress. Hiring or a pay commensurate with additional tasks would help in retention across the board.
Что можно улучшить в культуре компании?
Keep in mind that bored does not equal workload. Someone can be bored with the work that they are doing and still be constantly moving. Recognition. I don't think everyone participates in the icebreakers.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
A pay increase to match the massive jump that Texas saw this past year would be amazing. Otherwise, very little recognition. And why does the factory get perks and the DCs don't? And then it gets broadcasted to everyone and the DCs know what they are missing out on.
Other Employee Reviews for Hoshizaki America
×