IHOP – A very hostile work environment. Don't feel appreciated or heard. Management bully and create a culture of fear and I dread coming to work every day. Manager is unprofessional. Retaliation and favortism is common practice. Management bullies employees and abuses power. | Comparably

IHOP – A very hostile work environment. Don't feel appreciated or heard. Management bully and create a culture of fear and I dread coming to work every day. Manager is unprofessional. Retaliation and favortism is common practice. Management bullies employees and abuses power.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1998
Calificaciones
totales
17849

A very hostile work environment. Don't feel appreciated or heard. Management bully and create a culture of fear and I dread coming to work every day. Manager is unprofessional. Retaliation and favortism is common practice. Management bullies employees and abuses power.

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

No feedback to provide, appreciate that it's provided

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Interacting with all the different customers

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Its a negative work environment and does not promote a culture of encouragement/support

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The district manager made me feel comfortable and eased my nerves when he noticed I was nervous.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

A lot of people are great and a pleasure to work with. A few are not team players, call out or are late, are unprofessional at times.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Providing guidance when improvement is needed by me, interaction with team, team building, communication, playing favorites, creating a positive environment where people don't dread coming to work. Food being out of stock, training methods, treatment of staff.

Revisión

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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

I don't think they can get better

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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The staff we get along well

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