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The Home Depot – Don’t hire anyone with a pulse. Hire quality people

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The Home Depot, the world’s largest home improvement specialty retailer, values and rewards dedicated, knowledgeable and experienced professionals.p Lire la suite
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Don’t hire anyone with a pulse. Hire quality people

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to be completely changed. They are complacent and need new fresh faces.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

So much is going wrong but you will never listen to a cashier for their opinion so nothing will improve and you will continue to have a high turnover rate.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Yes I am undervalued as an employee. My requests for time off are constantly denied, my schedule constantly runs on 10 day stretches without a day off. My days are constantly split.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

It’s a minimum wage job people get so they can pay bills. They are held to too high of a standard in company needs versed what they are given and treated like from management.

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