Workday – My team and the work we do | Comparably

Workday – My team and the work we do

Workday Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1187
TOTAL
NOTATIONS
28343

My team and the work we do

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Competitive against others in the market

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Restricted Share Units and Bonus Plan

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working with good colleagues to support our stakeholders

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Healthcare Cover and Pension Contribution

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Work closely together, diverse team.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Friendly, dynamic. Hardworking and motivated

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Positive office environment, friendly atmosphere

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My team and working environment

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It is a diverse workplace where lots of different people from different backgrounds collaborate

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listening regionally to employees. Very US driven decision making that has big impacts in smaller markets.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work really well together through constant change. Working to support really diverse markets with different needs and challenges

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We work together to achieve our goals. Support is there from my direct teams and teams we work cross functionally with

Other Employee Reviews for Workday

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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