Amazon – Market relevant salary for high performers. Enough of the everyone is a winner attitude..some people are not performing or not making a sacrifice yet they get equal share in rewards

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Market relevant salary for high performers. Enough of the everyone is a winner attitude..some people are not performing or not making a sacrifice yet they get equal share in rewards

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

RSUs are back-weighted in years 3 and 4. The better the stock does, the fewer subsequent RSUs you're awarded.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Strong vision and ability to execute

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Super smart. Curious. Reasonable.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Reasonably good pay for my grade.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My team is amazing. Thoughtful, smart, and they live our leadership principles.

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